Mitarbeiter (m/w/d) Betriebshofinstandhaltung
Wir suchen dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) Betriebshofinstandhaltung für die MOIA Operations Germany GmbH mit Sitz auf unserem modernen Betriebshof in Stellingen.
Das Facility-Management besteht derzeit aus zwei Mitarbeitenden, welche sich alle gemeinsam dem Wohlergehen unserer Betriebshöfe widmen. Dabei stellt das Facility-Management sicher, dass unsere Betriebshöfe jederzeit den gesetzlichen sowie betrieblichen Anforderungen entsprechen. Vom Prüfen technischer Beanstandungen und der Durchführung interner Kontrollen bis hin zum Beauftragen von Dienstleistern sorgt das Facility-Management dafür, dass alle Bedingungen auf den Betriebshöfen für einen reibungslosen Ablauf unseres Betriebes gegeben sind.
- Du bist verantwortlich für die eigenständige Pflege, Wartung und Instandhaltung der im Betrieb befindlichen Geräte, Maschinen und Gebäude sowie die dazugehörigen nachgelagerten Prozesse, wie Dokumentation, Kommunikation und Prüfung
- Du betreust die Dienstleistenden vor Ort und prüfst deren Stundenzettel
- Du führst Kontrollen sowie Kleinstreparaturen an der MOIA-Infrastruktur eigenständig durch
- Du führst nach entsprechender Schulung Regelprüfungen durch, wie etwa die Inspektion von Abscheideranlagen, Waschanlagen und anderen vergleichbaren Einrichtungen
- Du sorgst für die witterungsgerechte Betreuung und Pflege aller Arbeitswege
- Du unterstützt bei der Verwaltung der Ladeinfrastruktur und der physischen Pflege des Stop Networks
- Du unterstützt das Park- und Lademanagement sowie die Fahrzeugpflege bei Engpässen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, oder hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Verwaltung, Office Management, Gebäudemanagement oder im Werkschutz
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Du verfügst idealerweise über ein Grundverständnis von Abläufen auf Betriebshöfen oder größeren Betriebsgeländen
- Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne in enger Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen sowie teamübergreifend an gemeinsamen Zielen
- Abgerundet wird dein Profil durch eine ausgeprägte Hands-On Mentalität
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum HVV Deutschland-Ticket
- Die Arbeit erfolgt im Schichtbetrieb – auch an Wochenenden und Feiertagen. Dafür bieten wir dir attraktive steuerfreie Schichtzulagen: +25 % bei Nachtarbeit, +50 % an Sonntagen und +100 % an Feiertagen
- Rabatte für MOIA-Fahrten und die Option auf ein Sabbatical
- Moderne Arbeitsausstattung, MOIA-Kleidung und Getränkeversorgung am Betriebshof
- Modernisierter Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit Du-Kultur und flacher Hierarchie
- Zahlreiche Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Du bist unsicher, ob du alle geforderten Kriterien für die Stelle erfüllst? - Lass es uns gemeinsam herausfinden. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen (Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- und Schulzeugnis).
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z. B. Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft oder Religion und Weltanschauung. Bitte teile daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.
Wir freuen uns auf dich!
Denise
MOIA-Recruiting Team
Weitere Mitarbeitervorteile
Dein Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist eng mit unseren Werten Care, Collective, Sustainable und Ambitious verbunden. Daher ist es uns wichtig, den Prozess fair und transparent zu gestalten und dir einen genauen Einblick in die einzelnen Schritte zu geben.
Im Auswahlverfahren legen wir besonderen Wert auf Respekt und den Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die unseren Teamgeist und unsere Werte teilen, ambitioniert sind und unser vielfältiges Team bereichern möchten, um gemeinsam unsere Mission voranzubringen.
Online Bewerbung
Über unser Jobportal kannst du dich ganz einfach bewerben und alle wichtigen Unterlagen einreichen. Wir werden uns deine Bewerbung anschließend genau anschauen und melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Solltest du Fragen haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden!
Zeitversetztes Video-Interview
Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, laden wir dich gerne per E-Mail dazu ein, uns in einem kurzen, zeitversetztem Online Video Interview ein paar Fragen zu beantworten. In der Mail erhältst du dann auch alle notwendigen Informationen zu diesem Schritt.
Erst-und Zweitgespräch
Anschließend möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und laden dich dazu in unser Büro am Headquarter oder zu einem unserer Betriebshöfe in Stellingen oder Wandsbek ein.
Im Gespräch wirst du in der Regel auf ein zukünftiges Teammitglied und jemanden aus unserem Recruiting-Team treffen. Uns ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, daher möchten wir mehr über deine Erfahrungen, Motivation und Persönlichkeit erfahren.
Zudem sind wir überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit auf Gegenseitigkeit beruht – du sollst nicht nur uns, sondern auch wir dich überzeugen. Deshalb geben wir dir gerne einen Einblick, wer wir sind und wie wir arbeiten, damit auch du entscheiden kannst, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.
Je nach Position kann es ein Zweitgespräch geben.
Vertragsgespräch
Nachdem du den letzten Schritt des Bewerbungsprozesses erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du deinen Vertrag zur Unterschrift. Wir freuen uns darauf, dich mit einem umfassenden Onboarding-Programm willkommen zu heißen und dir attraktive Benefits anzubieten.
Deine Ansprechpartnerin