Junior HR Manager (m/w/d)
Wir suchen dich ab sofort, befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit als Junior HR Manager (m/w/d) für die MOIA Operations Germany GmbH mit Sitz mitten in Hamburg nahe der Binnenalster.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen Julia und Franka sowie unserer Werkstudentin Cathrin bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für die Belange aller Mitarbeiter*innen. Dazu gehören die Mitarbeiter*innen am Headquarter, an den Betriebshöfen und die Driver. In enger Absprache mit dem Team wirkst du beispielsweise am Verwalten des gesamten Vertragswesens mit. Zusätzlich bringst du dich in eine Vielzahl strategischer und operativer HR-Themen und Sonderprojekte ein.
Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unser Algorithmus stellt sicher, dass sich Kund*innen mit ähnlichem Weg ihre Fahrt in unseren vollelektronischen & geräumigen MOIAs miteinander teilen. Auf diese Weise wird die Fahrt für alle günstiger und bedeutet somit weniger Verkehr als auch Lärm für alle. In Anlehnung an unseren Mitarbeiterwerten Care, Collective, Sustainable & Ambitious wollen wir auch dich von MOIA überzeugen.
Deine Aufgaben:- Du bist Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragestellungen
- Du bist verantwortlich für die Personaladministration und wirkst bei der Erstellung und Verwaltung von Vertragsänderungen, Zeugnissen, etc. mit
- Du berätst und unterstützt die Führungskräfte bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Trennungen)
- Du bereitest Anhörungen für den Betriebsrat vor
- Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team daran, unsere bestehenden Prozesse zu optimieren als auch neue Lösungen bei Sonderprojekten zu entwickeln
- Du erstellst regelmäßig Reportings und Analysen
- Du arbeitest eng mit unseren weiteren HR-Abteilungen wie Payroll & Time, Development, Recruiting und Business Partner zusammen
- Du verwaltest mit Freude unsere MOIA-Benefits
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln
- Du überzeugst mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, bei welcher Sorgfalt an erster Stelle steht
- Du bist kommunikationsstark und handelst mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
- Du hast Freude im Team zu arbeiten und bereicherst uns mit deiner Hands-On Mentalität
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office (Teams, Excel, PowerPoint, Word)
Wir möchten dich für MOIA begeistern und bieten dir folgende Punkte:
- 30 Tage Urlaub
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum HVV Deutschland-Ticket
- Rabatte für MOIA-Fahrten
- Moderne Arbeitsausstattung, freie Getränkeauswahl (Kaffee, Fruchtsäfte und Feierabendbier) und frische Obstkörbe
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit Du-Kultur und flacher Hierarchie
- Zahlreiche Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Du bist unsicher, ob du alle geforderten Kriterien für die Stelle erfüllst? - Lass es uns gemeinsam herausfinden. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen (Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- und Schulzeugnis).
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft oder Religion und Weltanschauung. Bitte teile daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.
Ich freue mich auf dich!
Johanna, MOIA-Recruiting Team
Weitere Mitarbeitervorteile
Dein Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist eng mit unseren Werten Care, Collective, Sustainable und Ambitious verbunden. Daher ist es uns wichtig, den Prozess fair und transparent zu gestalten und dir einen genauen Einblick in die einzelnen Schritte zu geben.
Im Auswahlverfahren legen wir besonderen Wert auf Respekt und den Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die unseren Teamgeist und unsere Werte teilen, ambitioniert sind und unser vielfältiges Team bereichern möchten, um gemeinsam unsere Mission voranzubringen.
Online Bewerbung
Über unser Jobportal kannst du dich ganz einfach bewerben und alle wichtigen Unterlagen einreichen. Wir werden uns deine Bewerbung anschließend genau anschauen und melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Solltest du Fragen haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden!
Zeitversetztes Video-Interview
Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, laden wir dich gerne per E-Mail dazu ein, uns in einem kurzen, zeitversetztem Online Video Interview ein paar Fragen zu beantworten. In der Mail erhältst du dann auch alle notwendigen Informationen zu diesem Schritt.
Erst-und Zweitgespräch
Anschließend möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und laden dich dazu in unser Büro am Headquarter oder zu einem unserer Betriebshöfe in Stellingen oder Wandsbek ein.
Im Gespräch wirst du in der Regel auf ein zukünftiges Teammitglied und jemanden aus unserem Recruiting-Team treffen. Uns ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, daher möchten wir mehr über deine Erfahrungen, Motivation und Persönlichkeit erfahren.
Zudem sind wir überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit auf Gegenseitigkeit beruht – du sollst nicht nur uns, sondern auch wir dich überzeugen. Deshalb geben wir dir gerne einen Einblick, wer wir sind und wie wir arbeiten, damit auch du entscheiden kannst, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.
Je nach Position kann es ein Zweitgespräch geben.
Vertragsgespräch
Nachdem du den letzten Schritt des Bewerbungsprozesses erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du deinen Vertrag zur Unterschrift. Wir freuen uns darauf, dich mit einem umfassenden Onboarding-Programm willkommen zu heißen und dir attraktive Benefits anzubieten.
Deine Ansprechpartnerin