MOIA Operations
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Teamleiter (m/w/d) Autonomer Fahrbetrieb

Vollzeit
Berufserfahrene
43.800 EUR/Jahr

Wir suchen dich ab November und in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Autonomer Fahrbetrieb für die MOIA Operations Germany GmbH mit Sitz auf unserem Betriebshof in Hamburg-Wandsbek.

Gemeinsam mit unserem Team auf dem autonomen Betriebshof arbeiten wir daran, den autonomen Fahrbetrieb in Hamburg Realität werden zu lassen. Als Teamleiter*in koordinierst du den täglichen Ablauf, übernimmst die Einsatz- und Schichtplanung unserer Driver und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient unterwegs sind.
Du führst dein Team mit Blick für Menschen und Prozesse, förderst Teamentwicklung und stellst die Einhaltung von KPIs sicher. Mit deinem technischen Verständnis, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für dynamische Situationen gestaltest du aktiv den Aufbau dieses neuen Bereichs mit.

 

Deine Aufgaben
  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Fahrer*innen und agierst dabei als Ambassador unserer MOIA Werte  
  • Du treibst innerhalb deines Teams Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding voran und übernimmst die Führung deiner Fahrer*innen
  • Du setzt dich für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen und die wirtschaftlichen Belange des Unternehmens ein
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung, Erstellung und Einhaltung der Routenplanung/Tagesplanung deiner Fahrer*innen
  • Du arbeitest zielorientiert und sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Erreichung der vom Auftraggeber vorgegebenen KPIs
  • Du leitest Projekte und hilfst mit, durch dein analytisches Denken, Veränderungen voranzubringen
  • Du arbeitest im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten), sowie am Wochenende 

 

Dein Profil
  • Dein Mindset ist uns besonders wichtig: Du identifizierst dich mit unseren Werten und bist gerne mit Menschen zusammen
  • Du bist kommunikationsstark und handelst mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen
  • Du bist von Natur aus neugierig, technikaffin oder bereit, dich mit Begeisterung in neue technische Themen – insbesondere rund um den autonomen Fahrbetrieb – einzuarbeiten
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sammeln
  • Du bringst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Du bist im Besitz des gültigen EU-Führerscheins der Klasse B 

 

Was wir dir bieten

Wir möchten dich für MOIA begeistern und bieten dir folgende Punkte: 

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • 30 Tage Urlaub
  • Steuerfreie Schichtzulagen (+25% bei Nacht, +50% an Sonntagen, +100% an Feiertagen)
  • Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum HVV Deutschlandticket   
  • Rabatte für MOIA-Fahrten und die Option auf ein Sabbatical
  • Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit Du-Kultur und flacher Hierarchie  
  • Zahlreiche Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen   
  • Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Du bist unsicher, ob du alle geforderten Kriterien für die Stelle erfüllst? - Lass es uns gemeinsam herausfinden.  

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen (Arbeits-, Ausbildungs- und Schulzeugnis). 

Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft oder Religion und Weltanschauung. Bitte teile daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.

Ich freue mich auf dich!

Pia, MOIA-Recruiting Team

Weitere Mitarbeitervorteile

Zuschuss zur Urban Sports    Club Mitgliedschaft

Zuschuss zum  Deutschlandticket 

Rabatte auf  MOIA-Fahrten

Corporate Benefits 

30 Tage Urlaub 

Sabbatical 

Dein Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist eng mit unseren Werten Care, Collective, Sustainable und Ambitious verbunden. Daher ist es uns wichtig, den Prozess fair und transparent zu gestalten und dir einen genauen Einblick in die einzelnen Schritte zu geben.

Im Auswahlverfahren legen wir besonderen Wert auf Respekt und den Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die unseren Teamgeist und unsere Werte teilen, ambitioniert sind und unser vielfältiges Team bereichern möchten, um gemeinsam unsere Mission voranzubringen.

Online Bewerbung

Über unser Jobportal kannst du dich ganz einfach bewerben und alle wichtigen Unterlagen einreichen. Wir werden uns deine Bewerbung anschließend genau anschauen und melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Solltest du Fragen haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden!

Zeitversetztes Video-Interview

Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, laden wir dich gerne per E-Mail dazu ein, uns in einem kurzen, zeitversetztem Online Video Interview ein paar Fragen zu beantworten. In der Mail erhältst du dann auch alle notwendigen Informationen zu diesem Schritt.

Erst- und Zweitgespräch

Anschließend möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und laden dich dazu in unser Büro am Headquarter oder zu einem unserer Betriebshöfe in Stellingen oder Wandsbek ein.

Im Gespräch wirst du in der Regel auf ein zukünftiges Teammitglied und jemanden aus unserem Recruiting-Team treffen. Uns ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, daher möchten wir mehr über deine Erfahrungen, Motivation und Persönlichkeit erfahren.

Zudem sind wir überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit auf Gegenseitigkeit beruht – du sollst nicht nur uns, sondern auch wir dich überzeugen. Deshalb geben wir dir gerne einen Einblick, wer wir sind und wie wir arbeiten, damit auch du entscheiden kannst, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.

Je nach Position kann es ein Zweitgespräch geben.

Vertragsgespräch 

Nachdem du den letzten Schritt des Bewerbungsprozesses erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du deinen Vertrag zur Unterschrift. Wir freuen uns darauf, dich mit einem umfassenden Onboarding-Programm willkommen zu heißen und dir attraktive Benefits anzubieten.

Deine Ansprechpartnerin

Pia

Recruiter