Wir suchen dich ab sofort und für 20 Std./Woche als Werkstudent HR Business Partner (m/w/d), befristet auf ein Jahr, für die MOIA Operations Germany GmbH mit Sitz mitten in Hamburg nahe der Binnenalster.
Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in Hamburg und Hannover. Dabei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Freigabe von Schulungen und die Terminvorbereitung, unterstützt bei Betriebsvereinbarungen und bringst dich in strategische wie operative HR-Themen ein. Durch unser kleines Team erhältst du vielseitige Einblicke und arbeitest eng im Tandem mit deiner Kolleg*in.
- Du begleitest die strategische Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in Hamburg und Hannover und trägst zu einer vertrauensvollen Partnerschaft bei
- Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben, wie die Freigabe von Schulungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Du wirkst aktiv an der Ausarbeitung verschiedener Betriebsvereinbarungen mit
- Du bringst dich in die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen ein und gestaltest diese mit
- Du hast Freude daran, dich aktiv in HR-Themen einzubringen – insbesondere in Fragestellungen rund um die Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Dabei lernst du gerne Neues und schätzt es, gemeinsam im Team zu arbeiten
- Dich zeichnet eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und scheust dich nicht davor, bei Unklarheiten nachzufragen
- Du bist eingeschriebene*r Student*in und bist noch mindestens 12 Monate immatrikuliert
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Teams, Excel, PowerPoint, Word)
- Stundenlohn von 15,00 € brutto
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum Deutschlandticket
- Moderne Arbeitsausstattung, freie Getränkeauswahl (vom Kaffee, Fruchtsäfte bis hin zum Feierabendbier) und frische Obstkörbe
- Du kannst dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns vereinbaren, dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Du bist unsicher, ob du alle geforderten Kriterien für die Stelle erfüllst? - Lass es uns gemeinsam herausfinden. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen (Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- und Schulzeugnis).
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft oder Religion und Weltanschauung. Bitte teile daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.
Wir freuen uns auf dich!
Pia, MOIA-Recruiting Team
Dein Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist eng mit unseren Werten Care, Collective, Sustainable und Ambitious verbunden. Daher ist es uns wichtig, den Prozess fair und transparent zu gestalten und dir einen genauen Einblick in die einzelnen Schritte zu geben.
Im Auswahlverfahren legen wir besonderen Wert auf Respekt und den Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die unseren Teamgeist und unsere Werte teilen, ambitioniert sind und unser vielfältiges Team bereichern möchten, um gemeinsam unsere Mission voranzubringen.
Online Bewerbung
Über unser Jobportal kannst du dich ganz einfach bewerben und alle wichtigen Unterlagen einreichen. Wir werden uns deine Bewerbung anschließend genau anschauen und melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Solltest du Fragen haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden!
Zeitversetztes Video-Interview
Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, laden wir dich gerne per E-Mail dazu ein, uns in einem kurzen, zeitversetztem Online Video Interview ein paar Fragen zu beantworten. In der Mail erhältst du dann auch alle notwendigen Informationen zu diesem Schritt.
Interview
Anschließend möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und laden dich dazu in unser Büro am Headquarter ein.
Im Gespräch wirst du in der Regel auf ein zukünftiges Teammitglied und jemanden aus unserem Recruiting-Team treffen. Uns ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, daher möchten wir mehr über deine Erfahrungen, Motivation und Persönlichkeit erfahren.
Zudem sind wir überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit auf Gegenseitigkeit beruht – du sollst nicht nur uns, sondern auch wir dich überzeugen. Deshalb geben wir dir gerne einen Einblick, wer wir sind und wie wir arbeiten, damit auch du entscheiden kannst, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.
Vertragsgespräch
Nachdem du den letzten Schritt des Bewerbungsprozesses erfolgreich abgeschlossen hast, laden wir dich zur Vertragsunterschrift ein. Wir freuen uns darauf, dich mit einem umfassenden Onboarding-Programm willkommen zu heißen und dir attraktive Benefits anzubieten.
