Junior Recruiter (m/w/d)
Wir suchen dich ab sofort, befristet auf 12 Monate und in Vollzeit als Junior Recruiter (m/w/d) für die MOIA Operations Germany GmbH mit zentraler Lage an der Binnenalster Hamburg Ballindamm.
Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unser Algorithmus stellt sicher, dass sich Kund*innen mit ähnlichem Weg ihre Fahrt in unseren vollelektronischen & geräumigen MOIAs miteinander teilen. Auf diese Weise wird die Fahrt für alle günstiger und bedeutet somit weniger Verkehr als auch Lärm. In Anlehnung an unsere Mitarbeitendenwerte Care, Collective, Sustainable & Ambitious wollen wir auch dich von MOIA überzeugen.
Gemeinsam mit unserem 7-köpfigen Team arbeiten wir daran, unseren Bewerbenden das beste Bewerbererlebnis zu bieten. Neben dem anspruchsvollen Bewerbungsverfahren ist uns ein wertschätzender Umgang mit den Bewerbenden und im Team besonders wichtig. Unsere Aufgaben im Tagesgeschäft sind vielseitig und leben von den Ideen jedes Einzelnen.
- Du unterstützt operativ bei der Rekrutierung von Sicherheitsfahrer*innen für unsere MOIA-Fahrzeuge und betreust eigenverantwortlich die Rekrutierung von Positionen auf unseren Betriebshöfen und im Hauptquartier
- Du berätst unsere Führungskräfte und Fachbereiche bei der Abstimmung von Anforderungsprofilen und Ausgestaltung von Stellenbeschreibungen
- Du verantwortest die Organisation und Durchführung von verschiedenen Auswahlprozessen und Auswahlveranstaltungen für neue Sicherheitsfahrer*innen und Positionen auf unseren Betriebshöfen und im Hauptquartier
- Du unterstützt bei allen administrativen Aufgaben im Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Anlage der Personalakte
- Du unterstützt und steuerst eigenverantwortlich verschiedene Projekte im Recruiting-Team und im Personalbereich
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Abschlüsse
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting mit und möchtest deine Kenntnisse in diesem Bereich weiter vertiefen
- Dich zeichnen deine schnelle Auffassungsgabe, deine hohe Selbstständigkeit und deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist zuverlässig, gut organisiert und bringst ein gefestigtes Verständnis für die Rolle des Recruiters mit
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- Du hast Interesse an Datenverarbeitung, Organisation und Auswertung
- 30 Tage Urlaub
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum HVV Deutschland-Ticket
- Rabatte für MOIA-Fahrten
- Moderne Arbeitsausstattung, freie Getränkeauswahl (Kaffee, Fruchtsäfte und Feierabendbier) und frische Obstkörbe
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit Du-Kultur und flacher Hierarchie
- Zahlreiche Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Du bist unsicher, ob du alle geforderten Kriterien für die Stelle erfüllst? - Lass es uns gemeinsam herausfinden. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen (Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- und Schulzeugnis).
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft oder Religion und Weltanschauung. Bitte teile daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.
Wir freuen uns auf dich!
Maxi, MOIA-Recruiting Team
Weitere Mitarbeitervorteile
Dein Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist eng mit unseren Werten Care, Collective, Sustainable und Ambitious verbunden. Daher ist es uns wichtig, den Prozess fair und transparent zu gestalten und dir einen genauen Einblick in die einzelnen Schritte zu geben.
Im Auswahlverfahren legen wir besonderen Wert auf Respekt und den Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die unseren Teamgeist und unsere Werte teilen, ambitioniert sind und unser vielfältiges Team bereichern möchten, um gemeinsam unsere Mission voranzubringen.
Online Bewerbung
Über unser Jobportal kannst du dich ganz einfach bewerben und alle wichtigen Unterlagen einreichen. Wir werden uns deine Bewerbung anschließend genau anschauen und melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Solltest du Fragen haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden!
Zeitversetztes Video-Interview
Wenn uns deine Bewerbung gefallen hat, laden wir dich gerne per E-Mail dazu ein, uns in einem kurzen, zeitversetztem Online Video Interview ein paar Fragen zu beantworten. In der Mail erhältst du dann auch alle notwendigen Informationen zu diesem Schritt.
Erst-und Zweitgespräch
Anschließend möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen und laden dich dazu in unser Büro am Headquarter oder zu einem unserer Betriebshöfe in Stellingen oder Wandsbek ein.
Im Gespräch wirst du in der Regel auf ein zukünftiges Teammitglied und jemanden aus unserem Recruiting-Team treffen. Uns ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, daher möchten wir mehr über deine Erfahrungen, Motivation und Persönlichkeit erfahren.
Zudem sind wir überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit auf Gegenseitigkeit beruht – du sollst nicht nur uns, sondern auch wir dich überzeugen. Deshalb geben wir dir gerne einen Einblick, wer wir sind und wie wir arbeiten, damit auch du entscheiden kannst, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.
Je nach Position kann es ein Zweitgespräch geben.
Vertragsgespräch
Nachdem du den letzten Schritt des Bewerbungsprozesses erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du deinen Vertrag zur Unterschrift. Wir freuen uns darauf, dich mit einem umfassenden Onboarding-Programm willkommen zu heißen und dir attraktive Benefits anzubieten.