Werkstudent (m/w/d) HR Management
Hamburg | 16-20 Stunden/pro Woche | Befristet auf 1 Jahr | Ab 01.11.2026
Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unsere vollelektrischen MOIAs und intelligente Algorithmen ermöglichen geteilte Fahrten für weniger Kosten, Verkehr und Lärm. Mit Blick auf Zukunftstechnologien wie autonomes Fahren möchten wir dich für MOIA begeistern.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen Franka, Linda und Selin bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für die Belange aller Mitarbeiter*innen. Dazu gehören die Mitarbeiter*innen am Headquarter, an den Betriebshöfen und die Fahrer*innen. In enger Absprache mit dem Team wirkst du beispielsweise am Verwalten des gesamten Vertragswesens mit. Zusätzlich bringst du dich in eine Vielzahl strategischer und operativer HR-Themen und Projekte ein.
Welche Aufgaben erwarten dich?- Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung aller Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
- Du übernimmst unterschiedliche Aufgaben der Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Abmahnungen)
- Du kümmerst dich um das Dokumentenmanagement, indem du HR-Datenbanken pflegst und aktualisierst
- Du arbeitest mit unterschiedlichen Tools, die dich in deinem Arbeitsalltag unterstützen (MS Office, SAP, Ticketsysteme, etc.)
- Du übernimmst Verantwortung für die Organisation der Verwaltung unserer Benefits bei MOIA (z. B. Deutschlandticket, Urban Sports, Sabbatical)
- Du erhältst erste Einblicke in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Du optimierst gemeinsam mit deinem Team bestehende Prozesse und bringst dich regelmäßig mit einem problemlösungsorientierten Ansatz in unterschiedliche Projekte ein
- Du bist eingeschriebene*r Student*in und bist noch mindestens 12 Monate immatrikuliert
- Du hast Freude daran an HR-Themen aktiv mitzuwirken sowie Neues zu lernen und das Arbeiten im Team bringt dir Spaß
- Dich zeichnet eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und scheust dich nicht davor, bei Unklarheiten nachzufragen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- 30 Tage Urlaub für deine Auszeit, Abenteuer oder einfach mal Nichtstun
- Bei uns gibt’s echte Du-Kultur, kurze Wege und ein dynamisches Team, das zusammenhält und neue Ideen auf die Straße bringt
- Individuelle Trainings, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
- Ins Büro oder zum Sport mit den Öffis? Wir bezuschussen das Deutschlandticket/ Proficard und eine Urban Sports Mitgliedschaft
- Uns ist wichtig, dass du gut arbeiten kannst. Deshalb setzen wir auf einen ausgewogenen Mix aus Präsenz im Büro und Home Office
- Moderne Ausstattung, jede Menge Drinks von Kaffee, über Saft bis zum Feierabendbier und frisches Obst für den Vitamin-Boost
- Attraktiver Standort direkt an der Binnenalster mit bester ÖPNV-Anbindung und Rabatte auf MOIA-Fahrten
Unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Lass uns gemeinsam die richtige Route finden! Starte jetzt deine Bewerbung und komm mit uns auf die Überholspur. Ein letzter Tipp bevor du losfährst: Du kannst dir auch auf kununu und LinkedIn ein Bild von uns machen und sehen, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und geben allen Bewerber*innen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Herkunft, Fähigkeiten oder Weltanschauung. Bitte teile nur Informationen, die für deine Bewerbung relevant sind (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) und verzichte gern auf ein Foto.
Ich freue mich auf dich!
Denise, MOIA Recruiting Team
Weitere Mitarbeitervorteile
Dein Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess basiert auf unseren Werten Care, Collective, Sustainable und Ambitious. Wir setzen auf Fairness, Transparenz und einen Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die unseren Teamgeist teilen und mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten möchten.
Online Bewerbung
Kein Papierkram, kein Umweg: Bewirb dich einfach online über unser Jobportal, mit allen vorhandenen Unterlagen. Bei Fragen sind wir nur einen Klick entfernt.
Zeitversetztes Video-Interview
Deine Bewerbung überzeugt? Dann bekommst du von uns eine Mail mit der Einladung zu einem kurzen Video-Interview und allen wichtigen Infos. Und schon bist du auf der Überholspur.
Interview
Als nächstes treffen wir uns persönlich im Headquarter oder an einem unserer Betriebshöfe. Du lernst ein Teammitglied und unser Recruiting kennen, wir erfahren mehr über dich und zeigen dir, wie wir arbeiten. So finden wir gemeinsam heraus, ob wir in die gleiche Richtung fahren. Je nach Position gibt’s vielleicht ein zweites Gespräch.
Vertragsgespräch
Willkommen an Bord! Im letzten Schritt bekommst du deinen Vertrag und startest mit einem umfassenden und abteilungsabgestimmten Onboarding.
Deine Ansprechpartnerin
